為新員工制定一個(gè)入職計(jì)劃。集中計(jì)劃,為他們的長(zhǎng)期生產(chǎn)力定下基調(diào)。正確制定,定義明確的培訓(xùn)計(jì)劃可以使新員工對(duì)業(yè)務(wù)和工作期望有良好的了解,從而幫助他們擺脫困境。
為所有新員工提供一致的,符合標(biāo)準(zhǔn)的叉車培訓(xùn)計(jì)劃非常重要。新員工和現(xiàn)有員工應(yīng)了解并遵循相同的公司政策和程序。為您的員工提供工作所需的知識(shí)和技能可以提高他們的滿意度和信心,從而提高生產(chǎn)力。
新叉車司機(jī)或不熟悉周圍環(huán)境的司機(jī)可能會(huì)不知道路線。如果您不熟悉路線,則在具有復(fù)雜布局或動(dòng)態(tài)活動(dòng)量的倉(cāng)庫(kù)中移動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致叉車事故。穿過(guò)倉(cāng)庫(kù),以熟悉將要行駛的路線。尋找障礙物,狹窄的通道或活動(dòng)可能阻礙您前進(jìn)的區(qū)域。開(kāi)車前一定要熟悉這條路線,這是防止事故發(fā)生的可靠方法。
駕駛叉車時(shí),請(qǐng)格外小心,不要過(guò)快。以對(duì)車輛和環(huán)境不適當(dāng)?shù)乃俣刃旭偪赡軙?huì)導(dǎo)致事故,甚至可能導(dǎo)致人員受傷甚至。注意速度限制和減速帶。如果您駕駛的是裝有遠(yuǎn)程信息處理系統(tǒng)的叉車,則速度可能會(huì)自動(dòng)受到限制。
在駕駛電梯時(shí),您和其他叉車操作員以及行人之間的通信應(yīng)該成為您的關(guān)注點(diǎn)。有些人像您一樣專注于執(zhí)行分配的任務(wù),可能并不十分了解周圍發(fā)生的事情。在這種情況下,您與同事之間的良好溝通可以防止叉車事故。
對(duì)于任何叉車而言,擁有功能正確且準(zhǔn)確的制動(dòng)系統(tǒng)都是至關(guān)重要的。借助制動(dòng),操作員可以安全便捷地在設(shè)施周圍操縱叉車。但是,任何損壞剎車的跡象都要求立即修理該車輛,就像該清單上的許多問(wèn)題一樣。就像操作剎車故障的汽車一樣,駕駛剎車故障的叉車也是危險(xiǎn)的,并且可能對(duì)您和附近的員工造成工作場(chǎng)所危險(xiǎn)。
如果操作員在對(duì)制動(dòng)器施加壓力時(shí)聽(tīng)到任何磨擦聲,則他們會(huì)注意到制動(dòng)器磨損或故障的跡象。需要修理的另一個(gè)明顯跡象是制動(dòng)器是否卡住或失效。如果操作員在必要時(shí)未進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S護(hù)或檢查,則可能會(huì)發(fā)生可怕的事故,例如制動(dòng)故障。
如果您確保設(shè)施中的所有叉車操作員都知道需要修理叉車的跡象,他們將能夠盡可能安全,有效地操作這些機(jī)器。當(dāng)涉及到正確的叉車培訓(xùn)時(shí),不僅是法律要求,而且對(duì)于防止員工受到傷害也是必要的。
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