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針對大家生產廠家而言，并不建議調整電動叉車的速度，由于每一臺車的速度全是依據安全要求調整的，個人的體驗實際效果怎么樣不可以決策更改這一評價指標，強制調整速度出現的一系列安全隱患，生產廠家是不負責任的。

電動叉車電瓶壞掉，先要檢驗電瓶患了哪些問題，才可以對癥，假如硫化橡膠了，用修復儀就可以修完，假如斷格、短路故障了，務必手工制作打開表蓋換極片。

要求叉車操作員至少每3年進行一次動手評估。這僅適用于那些沒有發生事故，事故或使用新設備的叉車操作員。許多公司將讓他們的操作員參加完整的培訓班，只是重申適當的材料處理和安全規則。

持續的培訓有助于鼓勵企業內部的人才成長。通過選擇對員工進行當前技能的再培訓，您可以通過預防微小的基本錯誤來提高生產力。另一個好處是可以為舊的任務注入新的活力。此外，對現有員工進行再培訓比雇用新員工要便宜。

叉車為實現更大的連接性提供了理想的起點。優先考慮要從連接的車隊中實現的目標。專注于一些關鍵操作目標，例如合規性管理或影響檢測與減少。當您取得進步并看到實際的投入回報率時，您可以轉到圍繞車隊利用率以及操作員和卡車生產力的更大的業務目標。更高的連通性意味著對數據的更大訪問。通過確定并優先排序您要收集的數據類型來保持專注。制定計劃和流程，以便在適當的時間與適當的部門和個人共享相關的及時信息。確保以易于理解和使用的方式呈現數據，以實現真實，有意義的操作和行為更改。

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